随着国内人均寿命的提高和人口老龄化程度的加深，现行退休年龄政策存在的问题日益凸显，新时代社会经济发展亟须更加适宜的退休年龄政策。在此背景下，党中央和国务院积极推进延迟退休年龄改革的政策研究与制定，“十四五”规划提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。本书基于大量的微观调查，系统地分析职工对退休年龄问题与延迟退休政策的认知，以及延迟退休年龄改革的现实与理论基础。采用理论与实证、定性与定量相结合的方法，分析延迟退休年龄对基本养老保险基金偿付能力、代际负担公平性和青年就业的影响，并给出量化分析的结果。在对比分析退休年龄制度改革国际经验的基础上，结合对职工退休决策影响因素的系统分析，提出中国延迟退休年龄改革的模式及政策路径设计。本书既能为我国延迟退休年龄这一重大政策的制定提供参考，也能为读者深入理解我国延迟退休年龄的政策内涵提供科学依据。