美国63家跨国企业CEO培训师约翰•伊佐博士道出职场影响力真相：领导地位并不需要官方批准，干等着领导位置分配给你，相反，越能挺身而出影响别人，就越有可能得到机会；即刻行动，不需要一个完美的计划才动身；关注你能控制的东西，包括你自己，而不是你可以怪罪的东西；直言发声，不要怪罪或抱怨；当改变发生时，请给所有成员决策权，让他们认识到自己是有价值在的，并乐于挺身而出……一同打造影响力！
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承担100%的责任，关注于你能够为解决问题贡献什么力量，而不是责怪别人。当你承担起自己那部分的责任时，总会有人响应你。领导是一种姿态和选择，领导地位并不需要官方批准，我们越是影响别人，我们就越有可能获得领导别人的机会。所以，请读完这本书，然后做点什么，什么都行，并不需要一个完美的计划，行动起来，挺身而出！